西咸新区建筑业企业招商引资专项支持政策

栏目：行业资讯日期： 2025-09-18 浏览：90

为全面推动西咸新区经济社会高质量发展，支持建筑业做大做强，加速形成规模化集群化发展的良好态势，立足新阶段建筑业企业高质量发展要求，特制定以下支持政策。

一、适用范围

本政策适用于工商注册、税务登记、统计关系均在西咸新区范围内，具有健全的财务制度、独立法人资格，实行独立核算，主要包括施工、勘察、设计、监理、工程造价咨询、建材贸易等建筑业企业，年度区域财政贡献需达到 100 万元（含）以上。

二、支持政策

建筑业央企或省内外年产值 100 亿元以上的大型优势建筑业企业总部落户新区，给予 500 万元一次性奖励，建筑业央企或省内外年产值 100 亿元以上的大型优势建筑业企业在新区设立子公司并取得总承包甲级（二级以上）资质的，给予 100 万元一次性奖励；对落户新区的具有施工总承包综合资质（特级资质）的企业，给予 100 万元一次性奖励。

第二条新入库企业奖励

对注册在新区首次纳入国家统计网“一套表调查单位统计”的建筑业企业，当年年度建筑业总产值申报入库达 3000 万元、5000 万元的，分别给予 5 万元、10 万元的一次性奖励。

第三条办公用房补贴

实际经营办公在西咸新区且入驻指定办公楼宇的建筑业企业和建筑业协会，最高可享受“三年免租”租金优惠。对工商注册、税务登记、统计关系在西咸新区范围内但在指定办公楼宇之外经营办公的建筑业企业，最高可享受三年的办公场所租赁费补贴，参考企业当年已实际支付租赁费的 50% 给予补贴。享受办公优惠政策的企业，按照建筑面积 10 平方米/人计，补贴建筑面积不超过 500 平米，每年补贴总额不超过 50 万元，租赁补贴应于企业在西咸新区注册运营满一年后申请兑现，实际支付租赁费需以租赁合同、支付凭证及取得的租金发票三项一致为准。

第四条经营贡献奖励

新区资质内建筑业企业上半年完成建筑业产值 5 亿元（含）以上，且在新区缴纳税收达 500 万元的奖励 50 万元，在此基础上产值每增加 1 亿元，奖励金额增加 10 万元；第三季度在二季度完成产值基础上每增加 1 亿元，奖励金额增加 10 万元；第四季度在三季度基础上每增加 1 亿元，奖励金额增加 10 万元；单次奖励最高不超过 200 万元。

第五条增产创收奖励

建筑业企业年主营业务收入在西咸新区首次达到 10 亿元、20 亿元、30 亿元、50 亿元、100 亿元的，分别给予 30 万元、50 万元、80 万元、100 万元、200 万元的一次性奖补。

第六条总部经济奖励

鼓励西咸新区内建筑业及上下游企业申报认定总部企业，对经认定的总部企业，按西咸新区现行支持总部经济发展政策对经认定的企业进行奖励。

第七条优秀人才奖励

对不超过建筑业企业员工总人数的20%且税前年度薪酬不低于 30 万元的企业负责人、高管和特殊技术人才，连续 3 年按个人对西咸新区财政贡献给予 100%的奖励。每人每年奖励金额最高不超过 50 万元。

第八条资质升级奖励

建筑施工企业资质提升为建筑施工总承包特级、一级的分别给予 100 万元、80 万元的一次性奖励。建筑勘察、设计、监理等服务类企业资质提升为综合资质（甲级）的给予 80 万元的一次性奖励。

第九条优质工程奖励

鼓励西咸新区内建筑业及上下游企业申报国家级优质工程奖、设计奖、项目管理奖等。西咸新区内企业作为主承建单位新获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”等国家行业最高奖的给予一次性创优奖励 50 万元。单个企业同一工程获得多个奖项的按最高奖项予以支持。

第十条建筑工业化奖励

鼓励西咸新区内建筑业企业培育装配式建筑产业基地。对新认定为国家级、省级、市级装配式建筑产业基地的分别给予最高 100 万元、50 万元和 30 万元奖励。